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2019年01月28日

武汉悦来已经接触不合格的直销,并且涉嫌欺骗

总编辑武汉悦来健康产业有限公司是一家专业从事人体老化业务的研究,开发和应用公司。2009年成立于武汉经济技术开发区公司位于大型生产基地和胶原蛋白肽北美有机农场,一直到悦来产品巧妙地结合在一起的有机产品。
在八月,悦来公司申请销售许可中直接,已被批准为经认证的公司商务部。通过公共的公告期间,悦来将进入应用的最重要的时期。
然而,近年来,公司的多级奖励模式是存在的传销一个疑问,还有的路径许可证已添加的消息。
悦来因为发展的开始,在中国与中国健康促进基金会设立的第一个专业的抗衰老药物的实验室一起,据报道已经成立了一个特别基金,以奖励在抗衰老研究的杰出成就。和个人。
据朋友爆料,“跳跃比赛拉传销,但每种药的盒子数千美元,还......对于子宫肌瘤的治疗”到“几千美元包严重虚弱的一种旨在欺骗想要的老人的药。“
根据公司的直接销售债券制度,工会分为4个阶段。消耗800pV是普卡,3000pV是银卡,6000pV是金卡,12000pV是钻卡。pV是公司的计数单位,1元是0。
8 pv
联盟成员,你可以用相同的初始价格和多个附加奖品收到货物。
根据参与程度,分别为8%的销售奖励,10%,就可以享受13%的,奖金的16%。周丰鼎的每个5000元,2万元,5万元,10万元人民币的水平。
相互奖项奖金是上述二级销售奖金的5%。
这个奖项的激励机制,对于三代销售额的10%,是5%,相对于第四代和第五代。
普卡是两代人,银卡是三代,金卡和钻卡,将采取五代。
重复消费的奖品如下。收入扣除的10%,每周200pV,它提供了等价的产品的上限,因此能够从1至12的佣金层取系统的5%,可以调整。
Pukada中的1条6层,1?8层银卡,金卡的1?10层,和1?12层的钻石卡。
的有效消耗费秒,在构件的二次消费20%的折扣,输入折扣之后的PV值的重复消费奖励的50%,累积200pV结算。
福利奖励如下。业务经理的总收入达到5万元,享受公司的奖励,该业务经理的收入达到10万,享受海外旅游研讨会,收入商务总监已达40万,奖金金额10它达到1万台,高达80万台可以享受30万辆豪华车的奖励。高级主管收入达到160万,享受50万房间奖励的价值。两个市场的名誉董事培训了两位业务经理,享受全国1%的业绩加权红利。全球董事两名高级经理在两个市场接受培训,并获得1%的全球业绩加权红利。
作物奖,重复消费奖,公司分红制度,比如福利奖是基于已经被推荐参加成员的贡献。作为会员带来的更多的奖金将完成;当你增加了拉人,你会得到更多的收益。
然后,成员将参加在指定的涉嫌变相支付的金额购买产品。
此外,文化奖,重点奖励和福利奖,因为他们更搭起来,一个更大的折扣,更高的水平,这表明乘法的数量多。
当然,该系统具有典型的金字塔方案的特征,升线和下降线,构件,以便形成多个支付,以及各种等级的伪装入场网络它旨在鼓励聚会。按照中国禁止规则的有关规定,有传销,如果您的组织正在策划传销,工商管理部门都没收非法财物,没收非法移民,超过50万元罚款但是,不到200万元。构成犯罪的,必须依法追究刑事责任。